Skip to main content

İş Sağlığı ve Güvenliği

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından tanımlandığı üzere, iş sağlığı ve güvenliği alanı, çalışanların görevlerini yerine getirirken güvenlik ve sağlıklarının sağlanması amacıyla daha iyi çalışma koşulları ve ortamları oluşturmayı ve iş ile ilgili yaralanmalar durumunda zararların telafi edilmesini kapsamaktadır.

Türkiye, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme kapsamında adil ve uygun çalışma koşullarını sağlama yükümlülüklerine ek olarak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda çeşitli Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmelerine taraftır. Ulusal düzeyde, işverenlerin iş yerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamaları ve mevcut sağlık ve güvenlik koşullarını iyileştirmelerine yönelik yükümlülükler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile düzenlenmiştir.

Türkiye’de mevcut yasal çerçevede ayrıntılı hükümlere rağmen, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin uygulanmasındaki eksiklikler, etkin denetimin yetersizliği ve yaptırımların zayıf olması nedeniyle iş kazası ve meslek hastalığı oranları yüksek seyretmektedir. Nitekim, Eurostat verilerine göre, Türkiye 2021 yılında iş kazalarında hayatını kaybeden insan sayısında Avrupa Birliği ülkeleri arasında ilk sırada yer almaktadır.

BHRTR'nin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki çalışmaları, izleme ve raporlamanın ötesine geçerek, iş sağlığı ve güvenliği risklerini insan hakları durum tespiti sürecine entegre eden kapsamlı bir yaklaşımı içermektedir.

BHRTR, özellikle iş sağlığı ve güvenliği risklerinin yaygın olduğu sektörlerde, örneğin sanayi, imalat ve tarımda, potansiyel tehlikelerin değerlendirilmesini ve risklerin aktif bir şekilde ele alınmasını sağlamaktadır. Buna paralel olarak, özellikle tarım gibi çalışma ve yaşam koşullarının birbirine sıkı sıkıya bağlı olduğu sektörlerde, iş yeri dışındaki risklerin de kapsamlı bir değerlendirmesini sunmaktadır.